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登峰造极 |
| 项目操作：你将和你的伙伴，通过团队成员的统一决策、制作一个高耸入云的建筑。每一次节节高度上升都是对我们成绩的肯定，每次向上的过程也许都很艰难……寓意指引：整个项目的过程好比企业的经营，所有的... |
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盲人方阵 |
| 培训主旨、分享理念：培养团队成员的沟通意识、培养团队的决策能力团队目标：理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用培养学员科学的思维方式使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职功能工... |
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击鼓颠球 |
| 培训主旨、分享理念：方法的掌握，目标的设定 ，团队协作团队目标：每个队伍用发放的鼓颠球，每人拉住绳子的一端，一人放球，以颠球数记为比赛成绩。项目描述：它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的... |
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高空断桥 |
| 挑战目标：跨越空中天桥培训主旨、分享理念：断桥一小步 人生一大步 自我突破项目描述：此项目需参与人员首先登上高空架的平台起跳板，并努力控制自身的自身体体重心，保持平衡。并且在恐惧的情况下完成... |
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死亡爬行 |
| 培训主旨、分享理念：潜能的激发，相信的力量，信任与奉献团队目标：规定的时间内背负队员到达指定区域项目描述：每一队员背负一名与自己体重相当的队员在教练的规定下，带上眼罩，在队员的口令和指挥下。... |
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高空绳索 |
| 理念：通过该项目，可以锻炼勇气，让员工克服恐高症和胆怯心理，体验杂技中走钢丝的感觉，更可认识到面临绝境的时候，沉着、冷静是化险为夷的制胜武器。同时锤炼员工坚忍不拔的品质和应具备的自我完善的精... |
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魔王关 |
| 培训主旨、分享理念：不断自我强化激励；解决困难最好办法就是迎难团队目标：每一位伙伴用最佳状态迎接魔王挑战项目描述：所有学员需要面临魔王的考验, 只有在一次性完成两位魔王的考验,才能算挑战成功。... |
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攀岩 |
| 团队目标：培养学员认识自我，挑战自我，不断进取的精神设定切合实际的目标引导学员体会充分利用，合理配置资源对工作的重要性培训主旨、分享理念：人尽其职，团队合作，达成目标。项目描述：教练员布置好... |
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新员工拓展培训 |
| 新员工拓展类项目：新员工入职后需要更多的企业关怀，同时参与拓展培训能够让公司管理层更多的了解新同事的领导力、执行力、沟通能力、团队精神等各个方面的性格特点，同时也能提升其对于企业文化的认同感... |
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